Business-Coaching
Orientieren Sie sich neu in Ihrer Arbeit
Das Geschäftsleben fordert viel von Ihnen, Sie haben großes Fachwissen. Aber stehen die Zusammenhänge im Vordergrund? Sind die Wege durch Ihren Wald aus Fakten und Informationen klar? Als erfahrener Business-Coach kann ich Ihnen als Kompass dienen, um den richtigen Weg einzuschlagen anstatt sich im Kreis zu drehen.
Natürlich werde ich, als Business-Coach, Ihr spezielles Geschäftsleben nie besser und detaillierter verstehen als Sie es tun. Sie kennen die „Bäume“ in Ihrem „Wald“ am besten. Als Business-Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ressourcen, d.h. Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, optimiert einzusetzen.
“Ian coacht unsere Führungsebene (Executive Team und CEO, COO, usw.) zu allen wichtigen Managementthemen wie Strategie und Change-Management besonders effektiv und konstruktiv. Besonders hervorheben möchte ich die besondere Fachkompetenz und die Gabe immer wieder neue Denkmuster und Ideen zu Tage zu bringen, die schon oftmals extrem hilfreich waren.”
Was kann ein erfahrener Business-Coach für Sie und/oder Ihr Team tun?
In Einzel- oder Team-Coachings gestalte ich in meiner Rolle als Business-Coach den Coaching-Prozess an sich, stelle systemische Werkzeuge zur Verfügung und wende diese so an, dass Ihr Wissen effizient und gezielt eingesetzt wird.
Wozu? Um Klarheit zu schaffen, Lösungen zu entwickeln, Prioritäten festzulegen und Entscheidungen zu treffen. Sie, in Ihrer Rolle als Coachee, tragen die Verantwortung für die Umsetzung. Nur Sie werden erkennen ob die Coaching-Ergebnisse und Erkenntnisse plausibel, umfassend und, vor allem, umsetzbar sind. Natürlich stehe ich Ihnen auch bei der Umsetzung gerne zur Seite.
Unangenehme Fragen, auf angenehme Art und Weise gestellt, oder scheinbar „verrückte“ Einwände Ihres Business-Coaches sind äußerst wirksame Methoden um sich neu zu orientieren und auf Kurs zu kommen.
Was sind so klassische Situationen in denen Coaching besonders effektiv sein kann? Sie übernehmen eine neue Funktion in Ihrer Firma, es gibt Spannungen mit anderen Personen oder Teams. Oder Sie wollen sich aus Ihrer Komfortzone wagen, Ihrem Geschäftsleben neues Leben einhauchen.
Coaching kann sowohl in der Personal- als auch in der Organisationsentwicklung eingesetzt werden. Absolute Vertraulichkeit ist natürlich eine Selbstverständlichkeit.
Neugierig geworden? Überzeugen Sie sich selbst bei einem kostenlosen und unverbindlichen Orientierungsgespräch (ca. 30 Minuten).